직무개요
경영목표 달성이나 근로자의 능력개발을 위해 교육훈련 프로그램을 기획하고 교육과정을 진행한다.                            




수행직무
근로자의 교육 및 훈련 요구를 파악하기 위해서 설문지를 작성하고 설문을 실시한다. 교육 및 훈련 대상인원 선정 등 교육 및 훈련 과정의 일정 계획을 수립한다. 교육 및 훈련프로그램 개발과 관련하여 외주 관리를 한다. 강의실 점검, 교육준비 등 교육과 훈련프로그램을 진행한다. 실시된 교육 및 훈련생 과정을 평가하고 개선점을 찾는다. 교육 및 훈련과 관련된 예산 및 행정업무를 수행한다.